リモートワーク中の運動機会創出導入企業：大塚製薬株式会社（医薬・食料品） 従業員数：5,657名（2020年12月31日現在）
内容： 大塚製薬様専用のオリジナルプログラム「ポカリフレッシュ！」と「自宅deトレーーニング」を開発〜定期的に提供し、リモートワーク中の運動機会創出に寄与。 ↓リリース記事はこちら↓ |
集中力や作業効率の維持・向上を目指して
|
導入企業：株式会社野村総合研究所（情報・通信業） 従業員数：約12,000名（連結） |
|
|
内容： |
船員向け 労災抑止のオリジナル体操
|
導入企業：株式会社商船三井（海運業） 従業員数：約10,000名（連結） |
|
|
内容：平成28年国土交通省「船員安全大賞受賞‼」 全世界の海で運行している日夜稼働を続ける船員向けに、労災抑止と社内の一体感を醸成するオリジナル体操を企画制作しました。 |
働き方改革 「集中力」を高めるプログラム導入企業：三井情報株式会社（情報・通信業） 従業員数：約1,800名（連結）
内容： デスクワークが多い従業員向けに、『集中力』を高め生産性向上を目的としたリフレッシュ体操を提供しました。 |
健康施策～職場ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ活性化へ
|
導入企業：株式会社日建設計（建築設計） 従業員数：1,916名 ※2020年2月現在 |
|
|
内容：健康自律行動を目的とした「ROUND REFRESH」を企画提供。プログラムを通じて職場コミュニケーション活性化にも寄与しています。★日建設計様のサスティナビリティレポートに掲載頂きました。（デジタルブック：P２/ウェルネスデザイン） |
従業員様のリフレッシュに向けて
|
導入企業：合同会社DMM.com（サービス業） 従業員数：約1,500名 |
|
|
内容： 従業員様のリフレッシュに向けて「ラウンドリフレッシュ」とNatural FITNESS「Waterrower/NOHrD」を活用したminiGymの導入。 |
労災抑止に向けた体験型の講演導入企業：京成建設株式会社（建設業） 従業員数：約300名
内容： 労災防止を目的とした意識のコントロール方法や、肉体・精神的セルフケアにつなげる講演を行いました。
|
